为使新入职教师尽快实现从学生到教师的角色转变，使他们站稳讲台，尽快成长，我部拟对新入职教师进行三次磨课活动。9月10日下午15:00-17:30，正值第42个教师节之际，我部在4号楼103教室开展了新入职教师的首次磨课活动。本次磨课活动由各教研室主任主持，教研室全体教师参加。

（王秋霞老师进行磨课展示）

 新入职教师穿着得体，情绪饱满，教学材料齐全，准备充分。大多数新入职教师普通话标准，语速适中，板书基本规范，讲课条理清晰，有一定的逻辑性。从课题引入到讲授，再到课堂小结，完成较好。但也存在不少的不足之处，比如口头禅现象较为普遍，板书较为随意，讲解重点不够突出，难点化解生硬，时间安排不尽合理。在每位老师讲课结束后，我们都安排了充足的点评环节，参会教师对磨课教师的教态、着装、语言、内容、方法各方面进行认真点评，既充分肯定了各自的优点，也针对细节问题提出可操作的改进方案。

（袁付顺教授进行点评环节）

 此次活动为新入职教师提供了一次实战机会，也为同行创造了一次共同交流、取长补短、互相学习的机会，增强教研组研讨氛围，为提升公共教学部教学质量、培养教学人才奠基，实现“以磨促教、以研促成长”目标。